在全球化商业环境中，英语不仅是一种语言工具，更是专业形象、沟通能力与职场竞争力的核心组成部分。尤其在新加坡这样高度国际化、跨文化交流频繁的职场环境中，员工能否清晰、专业、自信地使用英语进行沟通，往往直接影响项目进度、团队协作、跨部门合作甚至升职机会。因此，不少企业与职场人士开始寻找更加系统、实用且真正能提升能力的英语演讲与沟通培训课程。

越来越多新加坡企业选择与专业英语培训中心合作，为员工提供长期或短期的沟通技巧提升课程。对于个人而言，无论是新入职的职场新人，还是多年经验的专业人士，只要希望在汇报、讨论、演讲、主持会议或跨国合作场景中更从容，英语沟通课程往往能带来立竿见影的改变。

本文将从企业沟通需求、演讲训练的重要性、学习者常见弱点、课程选择标准等方面深入剖析，帮助读者更系统地理解为什么英语演讲与沟通培训在新加坡越来越受到企业与职场人士的重视，以及如何选择真正适合自己的培训课程。

一、为什么新加坡企业越来越重视英语沟通与演讲能力？

在过去十年，新加坡企业的沟通场景发生了巨大变化。从会议模式到汇报方式，从跨部门合作到跨国项目推进，英语沟通几乎贯穿所有职业角色和行业。企业之所以将英语沟通能力视为核心竞争力，主要原因可以从以下几个方向理解。

1. 英语沟通直接影响职场表现与晋升机会

许多人认为 “努力工作就能被看见”，但在新加坡真实的职场环境中，“表达能力”往往比“努力程度”更容易被看见。

• 例如：能否在会议上清晰陈述观点？
• 能否向上级做逻辑明确的汇报？
• 能否在跨部门讨论时提出有说服力的方案？
• 能否在国际团队中以专业方式表达立场？

这些都不是英语知识，而是 英语沟通能力。

不少企业主管在面试或绩效评估中，会特别关注员工是否具备：

• 清晰表达（clarity）
• 自信气场（confidence）
• 逻辑组织能力（structure）
• 影响力（impact）

因此，一位英语表达能力优秀的员工，往往更容易获得项目领导机会或被安排代表公司出席外部会议。

2. 新加坡企业的沟通场景越来越国际化

随着外资企业、新创公司和跨国团队不断增加，职场英语的使用变得更加多样化：

• 与欧美客户的会议
• 与印度、菲律宾、越南团队的跨国协作
• 与中国与香港团队的跨文化沟通
• 区域会议（Regional Meeting）
• 国际演讲活动或工作坊

这些都是常态。

因此，一个员工能否在跨文化环境中自然、自信而清晰地表达自己，是企业非常重视的能力。

3. 企业必须“统一沟通标准”，提高团队效率

当团队成员来自不同国家、语言背景不同，沟通的效率、准确度、语气和逻辑将影响整个组织的运行效率。

企业希望员工在沟通中做到：

• 清楚表达关键点（Key message）
• 准确传达资讯（Accuracy）
• 合理组织结构（Structure）
• 避免误会与信息偏差（Avoid misunderstandings）
• 有效推动工作进度（Productivity）

因此，许多企业会主动寻找专业机构为团队进行沟通培训，让员工建立统一的沟通框架和表达方式。

二、为什么个人应该主动提升英语演讲与沟通能力？

即便不是企业安排的培训，许多职场人士也主动报名英语沟通课程，原因其实非常现实。

1. “听得懂” ≠ “说得好”

许多在新加坡生活的人都有这种感受：

• 开会能听懂，但轮到自己发言就不敢说
• 想说的内容很多，但不知道怎么组织
• 明明会讲，但语气不够专业
• 一着急就卡住或表达不清楚

这些都不是语言问题，而是“沟通技巧”的缺失。

2. 演讲能力是国际职场的硬实力

无论你的工作是工程师、项目经理、市场、财务、人力资源、咨询或销售，只要你的工作需要：

• 做简报（Presentation）
• 主持会议（Facilitation）
• 发表意见（Discussion）
• 向客户介绍方案（Client Pitching）

你就需要英语演讲能力。

许多专业人士的职业瓶颈，往往不是技术能力不足，而是缺乏清晰表达与专业呈现能力。

3. 企业更喜欢“能沟通的人”，而不仅是“能做事的人”

大量企业管理层的反馈都指出：

“能把事情做好” 是基本要求。

“能把事情说明白” 才能晋升更高层级。沟通能力就是决定职业上升速度的关键指标。

4. 演讲与沟通能力可以通过训练快速提升

许多人以为沟通能力是天赋，但实际上：

• 逻辑组织
• 观点呈现
• 专业语句结构
• 语气表达
• 肢体语言

这些都可以通过系统训练获得显著提升。

三、职场人士在英语沟通中最常见的五大弱点

在为大量职场人士提供沟通辅导的过程中，我们发现许多学生有类似问题：

1. 缺乏结构，表达零散

比如：

• “I think… but also… maybe…”
• 观点散乱，让听的人很难抓住重点

缺乏结构导致沟通效率低。

2. 内容不够精炼

许多人讲话绕圈子，花了三分钟才说一个重点。

在新加坡职场，这是非常不受欢迎的沟通方式。

3. 缺乏专业词汇与表达方式

例如：

• “I don’t agree” vs “I see your point, but I would suggest another perspective.”
• “Can you do this?” vs “Could we explore an alternative approach?”

缺乏专业语气，会直接影响职业形象。

4. 不敢表达，害怕被评价

沟通焦虑是非常常见的问题，尤其对于非英语母语者。

5. 简报方式过于“照读”，缺乏影响力

演讲缺乏自信、语调平淡、眼神不稳定，都可能让内容效果大打折扣。

四、如何选择合适的英语沟通与演讲培训课程？

面对众多课程，职场人士常常不知道如何筛选。以下是最重要的选择标准。

1. 是否有专业外教教授 Presentation Skills？

母语外教能在以下方面提供巨大帮助：

• 地道表达
• 职场语气
• 语调节奏
• 即兴表达
• 肢体语言

并能给出非常真实的反馈。

2. 是否提供小班互动或个人指导？

沟通课程不能只听理论，必须实际练习。

• 3–10 人的小班最适合：充分练习
• 老师即时纠错
• 模拟真实场景
• 改善紧张情绪

3. 是否包含真实职场情境的训练？

例如：

• 会议发言
• 项目汇报
• 客户沟通
• 团队讨论
• 演示与简报

越贴近真实工作，提升越明显。

4. 是否有明确的提升路径？

优秀的课程应该有：

• 结构化教学内容
• 演讲技巧训练
• 模拟练习
• 个性化反馈

让学习者知道自己每周都在提升什么。

五、新加坡职场人士为什么会选择 iWorld Learning？

如果你正在寻找系统性、专业性与实用性兼具的英语沟通课程，那么 iWorld Learning 提供的成人英语课程，绝对值得你了解。

iWorld Learning 的课程之所以受到众多新加坡企业与职场人士信赖，原因在于：

1. 真实企业需求设计

课程内容与新加坡职场场景完全对接：

• Presentation Skills
• Meeting Skills
• 说服性沟通
• 商务表达
• 领导力沟通
• 跨文化沟通

实用性非常强。

2. 国际教师团队

来自英、美等国家的母语外教负责教学，搭配经验丰富的双语教师，使课程既自然又易理解。

3. 小班制互动训练

3–10 人小班，让每个学员都能大量开口、真实练习。

4. 多主题口语课，让学生自然提升

每天都有不同主题：

• 职场沟通
• 讨论技巧
• 日常交流
• 即兴表达
• 情境模拟

帮助学生在短时间内提高“开口速度”。

5. 灵活的上课时间，最适合上班族

周一到周六，早中晚皆有课程。

加上 CBD 与乌节路两大校区，可以根据工作地点安排时间。

六、从一次试听课，开启你的沟通能力升级

如果你正处在以下阶段：

• 想提升职场形象
• 开会不敢讲话
• 简报不够自信
• 想改变“能做事但不擅表达”的状况
• 正准备升职、转职或进入管理职位

那么，一门专业的英语沟通与演讲课程，将会成为你职业生涯中最值得的投资之一。

iWorld Learning 为职场人士提供系统、专业且高效的成人英语课程，让你从“听得懂”真正迈向“说得好、讲得清、表达有影响力”。

📱 预约报名参加试听课（WhatsApp）：+65 8798 0083

🏫 学校地址：

CBD 校区：10 Anson Road, #24-15, International Plaza, Singapore 079903（绿线 丹戎巴葛站）

乌节路校区：111 Somerset Road, #10-19, Singapore 238164（红线 索美塞站）